SETTORE PAGHE
E GESTIONE
RAPPORTI DI LAVORO
Lo studio si occupa del rapporto di lavoro in tutte le sue sfaccettature,
dal momento anteriore alla sua nascita fino alla sua eventuale estinzione.
Le principali attività svolte consistono in:
- individuazione del sistema più consono per la tipologia di assunzione da applicare
- predisposizione di contratti di lavoro subordinato e parasubordinato
- trasformazione e/o proroga dei contratti
- assistenza per la certificazione dei contratti di lavoro
- gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi
- gestione di adempimenti mensili quali buste paga, F24, UNIEMENS, CIG e Cig in deroga, Cassa Edile...
- gestione di adempimenti annuali quali autoliquidazione INAIL, accantonamento TFR, modelli CUD, modelli 770, studi di settore, prospetti IRAP...
- predisposizione dei versamenti contributivi con addebito online
- gestione TFR e fondi integrativi
- trasmissioni telematiche con istituti previdenziali e assicurativi, Agenzia delle Entrate, Fondi Integrativi
- gestione delle assunzioni obbligatorie
- gestione pratiche per lavoratori domestici
- analisi del costo del lavoro per centri di costo su richiesta del cliente
- predisposizione e consulenza per eventuali provvedimenti disciplinari
- consulenza e assistenza per i licenziamenti individuali
- consulenza e assistenza per vertenze in materia di lavoro e per tentativi di conciliazione
- assistenza nel caso di accertamenti ispettivi e contenziosi previdenziali e assicurativi
- consulenza e assistenza nella predisposizione di ricorsi, in caso di controversie con enti previdenziali ed assicurativi, Direzione Provinciale del lavoro e Direzione Regionale del lavoro